工作性质 ：全职
工作地点 ：北京
电子邮件 ：[email protected]
职责：
1、从战略高度分析客户的咨询需求，起草项目建议书和项目计划书；
2、根据项目计划，参与公司管理咨询项目，主持项目或项目的分支课题；
3、对客户所提出的复杂性难题能够提出清晰的思路；
4、起草审核项目报告和项目所需要的文字资料；
5、根据项目要求对客户进行必要的培训；
6、向项目经理及时报告项目进展情况，并对项目组成员工作情况做出客观的评价；
7、开展与项目有关的对外联络，与客户建立协调、友善的工作关系。
任职资格:
大学本科管理专业毕业及以上学历，有5年以上人力资源管理咨询工作经验（研究生具有3年）或8年人力资源管理工作经验者（研究生5年）优先考虑，具备从战略高度解决企业人力资源管理问题的能力，英语水平达到6级。熟练使用OFFICE，沟通能力和团队意识强，善于学习、创新，勇于承担具有挑战性工作。
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